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小老板、中老板和大老板的本质区别

转载自:经营管理 2017-03-21
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  小老板做事:

  小老板不见得就在小公司,小公司也不见得就做不大,有的老板已经把企业做成了庞然大物的恐龙,但仍然执著于精耕细作。

  小老板只是指老板的一种人生态度,并无褒贬之分。这种老板作风踏实,保持低调,不事张扬,许多理工科出身的老板都是这样。他们要求于自己与别人并无分别,人生有限,光阴似箭,做好手头的工作,做好一家企业,做大?#37096;桑?#19981;大也罢,总之无愧于人世间走一遭。

  在小老板手下做事,切忌喧哗,切忌浮躁,把老板交给的每一项工作做好,万不可华而不实地空喊口号。

  中老板做市
 

  中老板讲究管理,?#19981;?#20882;险尝试新的理论和新的知识,也?#19981;?#25343;自己的公司来做试验,成功了,好;不成功,不过是从头再来。胜而不骄,败而不馁,始终保持着旺盛的?#20998;盡?br />
  中老板?#19981;都?#24605;广益,凡是由中老板把持的公司,从早到晚不停地开会,而且中老板的思维跳跃幅度极大,一件事尚无头绪,另一个项目就已经进入了实施阶段,效果好坏不在话下,关键是勇于尝试。

  像那种"不犯错误的员工不是好员工"的口号,也只有中老板会喊得出来,但你千万不要信,口号不妨跟着老板喊,但做事仍需千谨万慎,只有踏踏实实的?#23548;ǎ?#25165;是中老板最?#19981;?#30340;。

  大老板做势:

  最小的大老板,敢于挟一只皮包去承揽跨国公司的工程项目;*大的大老板,?#19981;?#26631;新立异,自诩担负着人类?#25343;?#21457;展的使命,为行业制定标准,为游?#20998;?#23450;规则。

  这一类老板大多是纵览全局的人物,眼光放得开,不争一城一池之得失,一个项目的进展究竟如何不是大老板所关心的,重要的是这个项目的价值。小公司的大老板一旦成功,那就是商业时代的英雄人物,一旦失败,只能挟着皮包走路。

  追随大老板,就需要有能够辅助大老板的开阔?#21491;?#21450;心胸,做项目注意抓大放小,宣传的声势重于实际内容,炒作的氛围高于项目的价?#25285;?#27880;意要引用新观念、新思维、新方法,赋予项目以全新的包装和*流行的管理学概念。

  在这样的老板手下工作最忌古板僵化,不知变通。大老板?#19981;?#35946;华的办公环境,工作间宽敞气派。中老板总是马不停蹄地奔走于客户之间,不停地推销自己的思想观念。小老板却一步也不肯离开?#23548;洌?#20182;的办公室甚至没有为客户预留座位。

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